I'm Evan, I'm wild.

劉議員：
 
關於您先前傳簡訊給我，要我休無薪假一事，我想您大概忽略了勞基法相關規定，雇主若未與員工經過溝通，不能任意強迫員工休無薪假，即使休無薪假，雇主仍舊應給付員工每日最低薪資，所以在此要提醒您，您已經違反了勞基法規定，希望您可以再下個月初按時發放正確薪資。

有關我的年假分別是請3/5，3/6，3/9，3/10，3/11五日，加上3/1~3/4正常上班日，以及3/12，3/13兩日為剩餘年假，3/14之後是您所謂的無薪假，我想這部分的薪資老闆娘會計算。

另外，我想您對我的成見非常之深，在溝通方面已經累積了許多問題，所以我想我們不適合繼續一起工作，而我一直佔著議會助理的職缺也不是辦法，所以我已和我的父母、舅舅、舅媽、外公、外婆討論溝通過，他們都非常贊成我即刻離開現在的工作崗位，於是在此向您提出辭職，因此，有些事情必須和您談清楚。

一、請轉告柏鹿大哥，取消我在興富發公司的人頭帳戶，並將印章交還給我。

二、今年五月報稅時，仍必須請老闆娘將去年多餘申報的薪資，以及少給的半個月年終獎金列入計算。

三、今年一月份至三月份多餘申報的薪資，請您想辦法解決，以免造成我明年報稅出問題。

四、請將三月份正確的薪資(包含七天年假、無薪假最低薪資補償)，請於四月初匯入我的帳戶。

五、勞健保移轉取消問題。

六、議會私人物品取回以及辦公室鑰匙歸還。

若您有任何問題，請致電02-2393XXXX找王X銘先生，不過您應該也不需要請他評評理了，因為他希望我直接辭職也不想再與您多談，這樣的決定對您而言應該比較爽快吧！